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Optimiser Les Régimes De Retraite Obligatoire : Le Rachat De Trimestre

Optimiser les régimes de retraite obligatoire : le rachat de trimestre

Les conséquences qui découlent d'un manque de trimestres sont multiples : impact sur le taux, impact sur la durée d'assurance et impact sur la retraite complémentaire. Pour un assuré souhaitant liquider sa retraite avant l'âge du taux plein et ne…

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Stratégie De Fin De Carrière : Le Cumul Emploi Retraite

Stratégie de fin de carrière : le cumul emploi retraite

Un assuré qui a liquidé ses régimes de retraite peut reprendre une activité. Le cumul d’une pension de retraite et de revenu d’activité peut être soumis à une limitation de revenu.   D’une manière générale, la liquidation d’une pension de…

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Stratégie De Fin De Carrière : La Retraite Progressive

Stratégie de fin de carrière : la retraite progressive

La retraite progressive permet, tout en exerçant une activité à temps partiel, de percevoir une fraction de la pension de retraite. Pour pouvoir bénéficier de la retraite progressive il faut avoir au moins 60 ans et justifier d'une durée d'assurance retraite…

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Livre Blanc 2019 « 10 Leviers Pour Optimiser La Retraite Du Dirigeant D’entreprise »

Livre blanc 2019 « 10 leviers pour optimiser la retraite du dirigeant d’entreprise »

ALTIS Conseil, cabinet de conseil en stratégie retraite publie un livre blanc « 10 leviers pour optimiser la retraite du dirigeant d’entreprise » Le système de retraite français est un ensemble complexe de par ses multiples régimes et les évolutions…

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La Stratégie Retraite Selon L’âge Du Chef D’entreprise

La stratégie retraite selon l’âge du chef d’entreprise

Un assuré se constitue des droits à retraite dès l'entrée dans la vie active. Les cotisations versées dans les régimes obligatoires permettent d'acquérir des droits futurs. Pour ne pas « subir » sa retraite, il faut la préparer en mettant…

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Ce Que Pourrait être Le Futur Système De Retraite

Ce que pourrait être le futur système de retraite

Emmanuel Macron l’avait promis pendant la campagne électorale : il entend profiter de son mandat de président de la République pour refonder entièrement le système de retraite, « pour que 1 € cotisé donne les mêmes droits à chacun ». Depuis six…

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Intégrer Le Conjoint Dans La Stratégie Retraite

Intégrer le conjoint dans la stratégie retraite

Le conjoint participant à l’activité de l’entreprise a l’obligation d’adopter un statut qui peut être le statut de conjoint collaborateur, de salarié ou d’associé.   Conjoint associé Le conjoint associé est celui qui détient des actions ou parts sociales dans…

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Droits à La Retraite : Comparaison Entre Un Statut Salarié Et Non Salarié

Droits à la retraite : comparaison entre un statut salarié et non salarié

Quel est le statut social le mieux adapté pour optimiser les droits à la retraite obligatoire du dirigeant d’entreprise ? Pour analyser la rémunération « différée » du dirigeant (les revenus à la retraite), il convient de prendre en compte les différentes…

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Mettre En Place Un Contrat De Retraite Facultative

Mettre en place un contrat de retraite facultative

Dans les cas où les leviers d'optimisation mis en œuvre pour améliorer les droits à la retraite des régimes obligatoires  ne permettent pas d'atteindre le taux de remplacement souhaité, la constitution d'une épargne retraite facultative par capitalisation est nécessaire.  …

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