Les conséquences qui découlent d'un manque de trimestres sont multiples : impact sur le taux, impact sur la durée d'assurance et impact sur la retraite complémentaire. Pour un assuré souhaitant liquider sa retraite avant l'âge du taux plein et ne…
Abattement sur les plus-values pour les dirigeants qui cèdent leur société à l'occasion de leur départ en retraite et date d’entrée en jouissance des droits à la retraite Le contribuable qui entend bénéficier de l'abattement dirigeant doit justifier avoir fait valoir…
ALTIS Conseil publie un nouveau livre blanc « 10 leviers pour optimiser la rémunération du dirigeant d’entreprise » L’analyse du dispositif de rémunération et de protection sociale du dirigeant d’entreprise est au carrefour de plusieurs disciplines : droit des sociétés,…
Dans les cas où les leviers d'optimisation mis en œuvre pour améliorer les droits à la retraite des régimes obligatoires ne permettent pas d'atteindre le taux de remplacement souhaité, la constitution d'une épargne retraite facultative par capitalisation est nécessaire. …
La Loi Madelin du 11 février 1994 a eu pour objet d’améliorer la protection sociale des professionnels indépendants et dirigeants d’entreprise en encourageant, par des mesures fiscales, l’effort d’assurance retraite volontaire. Les bénéficiaires Le contrat de retraite facultatif Madelin…
