Stratégie retraite

Le cumul emploi retraite permet au salarié, artisan, commerçants, professionnel libéral ayant ayant fait liquider ses droits à la retraite de poursuivre l’activité qu’il exerçait auparavant ou d’en entreprendre une nouvelle, tout en continuant à percevoir sa retraite (lire>).

Vous souhaitez liquider votre retraite avant l’âge de départ à taux plein et ne disposez pas des trimestres suffisants pour obtenir une pension complète ? Le rachat de trimestres permet d’éviter la décote liée aux trimestres manquants pour la retraite de base et complémentaire (lire>).

Après avoir atteint le nombre de trimestres requis pour partir en retraite à taux plein, on peut s’interroger sur le choix entre liquider sa retraite ou différer son départ et bénéficier d’une majoration appelée » surcote ». Ce dispositif permettant de poursuivre une activité professionnelle et majorer la pension de retraite est-il intéressant ? (lire>)

La retraite progressive permet de maintenir une activité salariée à temps partiel tout en percevant une partie de sa pension de retraite. Ce dispositif est peu connu : au cours de l’année 2019, seulement 13 300 retraites progressives ont été attribuées par le régime général soit 2 % des pensions de retraite. (lire>).

Bilan retraite et reconstitution de carrière

Le système de retraite français est complexe avec ses 42 régimes de retraite et les évolutions régulières de la réglementation. Selon une étude récente, 67% des salariés estiment avoir des connaissances faibles en matière de retraite. La majorité ne connaît pas leur âge de départ en retraite ni l’estimation de leur future pension de retraite. C’est pour répondre à leurs questions que le « bilan retraite » a été mis sur pied (lire>)

Il est possible d’accéder à l’historique de ses droits à retraite et vérifier les informations enregistrées en consultant son relevé de carrière accessible en quelques clics. C‘est en fonction des informations qui y figurent que sera calculée la pension de retraite (lire>).

Vous cotisez aux régimes de retraite obligatoire depuis le début de votre vie professionnelle. Savez-vous qu’il est possible d’accéder à l’historique de vos droits à retraite et vérifier les informations enregistrées ? Ces informations sont récapitulées sur le relevé de situation individuelle (RIS), accessible à tout âge, en quelques clics (lire>).

Réforme des retraites 2023

La réforme des retraites entrée en application le 1er septembre 2023 a prévu  plusieurs mesures modifiant le système de retraite et notamment un relèvement progressif de l’âge légal de départ à la retraite passant de 62 à 64 ans, une accélération de la hausse de la durée d’assurance, avec 172 trimestres nécessaires pour bénéficier d’une retraite à un taux plein dès 2027 (lire>).

Vous avez racheté des trimestres en vue de partir en retraite à taux plein à 62 ans sans subir de décote. La réforme des retraite entrée en vigueur le 01/09/2023 a relevé l’âge légal de départ à la retraite. Le rachat de trimestre peut se révéler inutile. Une circulaire de la Cnav (Caisse nationale d’assurance vieillesse), publiée le 15/09/2023 prévoit la possibilité de demander le remboursement des trimestres rachetés, à certaines conditions.(lire>).

Vous avez commencé à travailler jeune et validé des trimestres avant l’âge de 16, 18, 20 ou 21 ans ? Vous êtes peut-être éligible au départ anticipé pour carrière longue vous permettant de partir en retraite avant l’âge légal. Le dispositif de départ à la retraite pour carrière longue a évolué avec l’adoption de la réforme des retraite le 01/09/2023 (lire>).