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Stratégie De Fin De Carrière : La Surcote

Stratégie de fin de carrière : la surcote

De nombreux chefs d'entreprise, bien qu'ils remplissent les conditions pour bénéficier d'une retraite à taux plein, ne souhaitent pas cesser leur activité professionnelle. Le dispositif de la surcote leur permet de poursuivre une activité professionnelle et de majorer le montant…

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Droits à La Retraite : Comparaison Entre Un Statut Salarié Et Non Salarié

Droits à la retraite : comparaison entre un statut salarié et non salarié

Quel est le statut social le mieux adapté pour optimiser les droits à la retraite obligatoire du dirigeant d’entreprise ? Pour analyser la rémunération « différée » du dirigeant (les revenus à la retraite), il convient de prendre en compte les différentes…

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Plus-value Réalisée Par Les Dirigeants Qui Cèdent Leur Société à L’occasion De Leur Départ En Retraite

Plus-value réalisée par les dirigeants qui cèdent leur société à l’occasion de leur départ en retraite

Abattement sur les plus-values pour les dirigeants qui cèdent leur société à l'occasion de leur départ en retraite et date d’entrée en jouissance des droits à la retraite Le contribuable qui entend bénéficier de l'abattement dirigeant doit justifier avoir fait valoir…

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La Reconstitution De Carrière Pour Les Régimes De Retraite Obligatoire

La reconstitution de carrière pour les régimes de retraite obligatoire

Vous cotisez aux régimes de retraite obligatoire depuis le début de votre vie professionnelle. Savez-vous qu'il est possible d’accéder à l’historique de vos droits à retraite et vérifier les informations enregistrées ?. Ces informations sont récapitulées, tous régimes confondus, sur…

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Mettre En Place Un Contrat De Retraite Facultative

Mettre en place un contrat de retraite facultative

Dans les cas où les leviers d'optimisation mis en œuvre pour améliorer les droits à la retraite des régimes obligatoires  ne permettent pas d'atteindre le taux de remplacement souhaité, la constitution d'une épargne retraite facultative par capitalisation est nécessaire.  …

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Financer Des Projets Et Préparer Sa Retraite En 2018 Grâce à L’épargne-salariale

Financer des projets et préparer sa retraite en 2018 grâce à l’épargne-salariale

Si vous êtes dirigeant d’entreprise ou professionnel indépendant, vous pouvez bénéficier à titre personnel de plan d’épargne entreprise. La condition à remplir est d’employer au moins un salarié, même à temps partiel. L’épargne entreprise représente une opportunité de préparer sa retraite…

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Les Dirigeants D’entreprise Peuvent-ils Bénéficier De L’épargne-retraite (PERCO) ?

Les dirigeants d’entreprise peuvent-ils bénéficier de l’épargne-retraite (PERCO) ?

Le plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO) est un dispositif d'épargne à long terme qui permet de constituer une épargne-retraite dans un cadre fiscal et social avantageux. L'épargne est récupérée au moment du départ à la retraite sous forme…

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La Retraite Des Artisans, Commerçants Et Dirigeants D’entreprise Affiliés Au RSI

La retraite des artisans, commerçants et dirigeants d’entreprise affiliés au RSI

Les artisans, commerçants et dirigeants non salariés affiliés au RSI cotisent pour la retraite de base et la retraite complémentaire. Les règles de calcul de la retraite de base sont identiques à celles applicables aux salariés. Quant au régime complémentaire…

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