Retraite vétérinaire libéral : calcul, âge de départ et optimisation en 2025

Quel est le rôle de la CARPV pour les vétérinaires libéraux ?

La CARPV (Caisse Autonome de Retraite et de Prévoyance des Vétérinaires) est l’organisme dédié à la protection sociale des vétérinaires non salariés. Elle couvre plusieurs volets : retraite de base, retraite complémentaire et prévoyance

La retraite de base obligatoire

• La CARPV gère, pour les vétérinaires libéraux, le régime de base (RBL) de la retraite, dont la gestion a été déléguée par la CNAVPL. Elle assure le recouvrement des cotisations d’assurance vieillesse de base, la liquidation et le versement de la pension de retraite de base.
• Ce régime fonctionne selon un système par points : les vétérinaires cotisent en fonction de leurs revenus professionnels, chaque cotisation donne droit à un certain nombre de points. Le total de points accumulés au cours de la carrière est multiplié par la valeur de service du point pour calculer la pension.

La retraite complémentaire obligatoire

• La CARPV gère la retraite complémentaire obligatoire des vétérinaires. Ce régime complémentaire fonctionne également par points : les cotisations versées selon la classe de revenus correspondent à l’acquisition de points supplémentaires.

Le régime invalidité-décès (prévoyance)

• La CARPV propose aussi un régime de prévoyance comprenant invalidité et décès. Cela inclut une rente d’invalidité, un capital décès, une rente de survie, une rente d’éducation pour les enfants.
• Ces prestations sont versées en fonction des classes de cotisation et des points de rente acquis. Par exemple, le capital décès varie selon la classe B, médium ou maximum. (carpv.fr)

Les cas des dirigeants assimilés salariés

• Les dirigeants « assimilés salariés » (comme certains gérants égalitaires ou minoritaires de SARL, dirigeants de SAS) ne relèvent pas du régime CARPV/libéral pour certains aspects : ils sont affiliés au régime général pour leur retraite de base et complémentaire des salariés.

À quel âge un vétérinaire libéral peut-il partir à la retraite ?

L’âge légal de départ en retraite

L’âge légal de départ en retraite des vétérinaires libéraux est aligné sur celui du régime général. Avec la réforme des retraites, il est progressivement relevé à 64 ans pour les générations nées à partir de 1968.

La date d’entrée en jouissance de la retraite de base pour un vétérinaire libéral est fixée au premier jour du trimestre civil qui suit la demande de retraite. Les pensions sont ensuite versées mensuellement, à terme échu, c’est-à-dire à la fin de chaque mois pour le mois écoulé.

Âge légal de départ à la retraite et nombre de trimestres requis pour le taux plein, selon l’année de naissance :

Année de naissance	Âge légal de départ	Trimestres requis pour le taux plein
1958	62 ans	167 trimestres
1960	62 ans	167 trimestres
1er janvier – 1 août 1961	62 ans	168 trimestres
1er sept. – 31 déc. 1961	62 ans et 3 mois	169 trimestres
1962	62 ans et 6 mois	169 trimestres
1963	62 ans et 9 mois	170 trimestres
1964	63 ans	171 trimestres
1965	63 ans et 3 mois	172 trimestres
1966	63 ans et 6 mois	172 trimestres
1967	63 ans et 9 mois	172 trimestres
À partir de 1968	64 ans	172 trimestres

Quelles sont les conditions pour obtenir le taux plein ?

Pour bénéficier d’une pension de retraite à taux plein, le vétérinaire doit avoir validé le nombre de trimestres requis selon son année de naissance. À titre d’exemple 172 trimestres pour les générations nées à partir de 1965.

Si ces conditions sont remplies au moment du départ (âge légal + nombre de trimestres), la pension peut être liquidée à taux plein, c’est-à-dire sans décote.

Même en l’absence du nombre de trimestres requis, le vétérinaire bénéficient automatiquement du taux plein à 67 ans.
Cela signifie que, quel que soit le parcours professionnel ou les interruptions de carrière, il perçoit sa retraite sans minoration dès lors qu’il atteint cet âge.

Impact de la décote

Si le vétérinaire part avant d’avoir atteint le nombre de trimestres exigés, chaque trimestre manquant entraîne une décote de 1,25 % par trimestre manquant.

Surcote

Inversement, dépasser l’âge légal avec tous les trimestres requis permet de bénéficier d’une majoration (surcote). Chaque trimestre supplémentaire cotisé après l’âge légal donne droit à une majoration de la pension de 1,25% par trimestre supplémentaire cotisé au delà du taux plein

Majoration pour enfants

Une bonification de 10% de la pension de retraite de base est accordée aux vétérinaires ayant 3 enfants ou plus

Comment est calculée la retraite de base d’un vétérinaire libéral ?

Contrairement au régime général des salariés, qui repose sur un calcul à partir du salaire annuel moyen, la retraite de base des vétérinaires libéraux est fonctionne exclusivement par points.

Montant de la retraite de base

Chaque année, le vétérinaire cotise en fonction de son revenu professionnel. Ces cotisations sont converties en points de retraite. Le nombre total de points acquis détermine, au moment de la liquidation, le montant de la pension de base.

Lors du départ en retraite, la pension de base est calculée selon la formule :

Montant de la pension de base = Nombre total de points acquis × Valeur annuelle du point

La valeur du point est fixée chaque année par décret et revalorisée en fonction de l’évolution des prix. En 2025, elle est de 0,63 € par point.

Décote et surcote

• Décote : Le montant de la retraite de base est minoré de 1,25 % par trimestre manquant en dessous de l’âge ou de la durée d’assurance nécessaire au taux plein (dans la limite de 25 %). La décote est définitive.

• Surcote : En cas de liquidation de la retraite au delà des conditions de taux plein, il est appliqué un coefficient de majoration de 1,25 % par trimestre supplémentaire cotisé au delà de la durée d’assurance nécessaire au taux plein, à partir de l’âge minimum de départ à la retraite 

Comment est calculée la retraite complémentaire des vétérinaires libéraux ?

Chaque vétérinaire libéral verse des cotisations obligatoires pour sa retraite complémentaire, calculées sur ses revenus professionnels.
Ces cotisations sont transformées en points de retraite complémentaire, selon une valeur d’acquisition du point fixée chaque année par la CARPV.

L’âge du taux plein au régime complémentaire

Contrairement à la retraite de base, le taux plein ne dépend pas du nombre de trimestres validés mais de l’âge au moment de laliquidation.

L’âge du taux plein au régime complémentaire est fixé à 65 ans.

Le vétérinaire peut demander une liquidation anticipée de sa retraite complémentaire entre 60 et 65 ans, mais un coefficient de minoration s’applique. Un coefficient d’anticipation de 1,25% par trimestre d’âge manquant avant l’âge de 65 ans est appliqué. La décote est définitive.

Coefficients d’anticipation appliqués entre 60 et 65 ans :

Âge au départ	Coefficient appliqué	Âge au départ	Coefficient appliqué
60,00 ans	0,7500	62,50 ans	0,8750
60,25 ans	0,7625	62,75 ans	0,8875
60,50 ans	0,7750	63,00 ans	0,9000
60,75 ans	0,7875	63,25 ans	0,9125
61,00 ans	0,8000	63,50 ans	0,9250
61,25 ans	0,8125	63,75 ans	0,9375
61,50 ans	0,8250	64,00 ans	0,9500
61,75 ans	0,8375	64,25 ans	0,9625
62,00 ans	0,8500	64,50 ans	0,9750
62,25 ans	0,8625	64,75 ans	0,9875

Calcul des droits

Au moment de la liquidation, le montant annuel de la retraite complémentaire est calculé selon la formule :

Nombre total de points acquis × Valeur annuelle du point

En 2025, la valeur annuelle du point est fixée à 39,50 €.
Cette valeur est régulièrement revalorisée par la CARPV pour tenir compte de l’évolution économique.

Majoration familiale

Une bonification de 10 % de la pension de retraite complémentaire est attribuée aux vétérinaires ayant au moins trois enfants.
Cette majoration est également applicable si les enfants ont été élevés au moins neuf ans avant leur seizième anniversaire, par le vétérinaire ou par son conjoint.

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