Salariés : calculez votre retraite et choisissez la meilleure date de départ
Nous fiabilisons votre carrière, chiffrons vos pensions (régime de base et Agirc-Arrco) et vous aidons à définir une stratégie de départ adaptée à votre situation.
Etude retraite et assistance à la liquidation pour les salariés
À qui s’adresse cet accompagnement ?
Cet accompagnement s’adresse aux salariés du secteur privé qui souhaitent sécuriser leur parcours professionnel, fiabiliser leur relevé de carrière et optimiser leurs droits à la retraite dans les régimes de base et complémentaire.
- Salariés affiliés au régime général (CNAV/CARSAT) et à la retraite complémentaire Agirc-Arrco, ainsi qu’aux contractuels du secteur public relevant de l’Ircantec.
- Parcours mixtes ou non linéaire: périodes en tant qu’indépendant ou salarié, expatriation, années incomplètes ou revenus variables, avec leurs impacts sur la durée d’assurance et le calcul des droits à pension.
Les questions que vous vous posez
- À quel âge pouvez-vous partir à la retraite selon votre parcours professionnel ?
- Quel sera le montant de votre pension de base et complémentaire ?
- Comment régulariser vos trimestres manquants ou corriger une anomalie sur votre relevé de carrière ?
- Pouvez-vous cumuler emploi et retraite après votre départ, et sous quelles conditions ?
- Quels sont vos droits à la retraite en cas de mobilité professionnelle, de chômage ou de changement de statut ?
Les leviers clés pour les salariés
Certains leviers ont un impact déterminant sur le montant de votre pension et le calendrier de votre départ à la retraite.
- Vérification et régularisation de carrière : contrôle des périodes non enregistrées ou mal comptabilisées, des revenus ou points manquants, et des trimestres oubliés. Nous assurons la vérification de votre parcours et demandons les régularisations auprès des caisses.
- Carrière longue : vérification de votre éligibilité au départ anticipé, identification des trimestres à retenir et simulation du gain financier lié à un départ avant l’âge légal.
- Cumul emploi-retraite : possibilité de reprendre ou poursuivre une activité, salariée ou indépendante, tout en percevant vos pensions. Nous vérifions les conditions d’accès (cumul intégral ou plafonné) et évaluons l’impact sur vos revenus et vos droits.
- Retraite progressive : à partir de 60 ans, vous pouvez réduire votre activité et percevoir une partie de vos pensions de base et complémentaire. Nous analysons votre éligibilité, le revenu global (activité + pensions) et l’impact sur votre future retraite.
- Surcote : possibilité de prolonger votre activité au-delà du taux plein afin de majorer le montant de votre pension et d’améliorer votre revenu global à long terme.
- Rachats de trimestres : étude du coût, du gain et de la rentabilité d’un rachat au régime général, en intégrant l’impact fiscal et financier. Ce levier peut permettre de partir plus tôt et d’augmenter le montant de votre pension.
Ce que vous obtenez
Nous vous remettons un dossier complet, clair et chiffré, vous permettant de choisir sereinement votre date de départ et de mesurer les impacts financiers de chaque scénario, en cohérence avec vos objectifs personnels et professionnels.
- Carrière fiabilisée : vérification de vos trimestres, revenus et points dans le régime de base et complémentaire, identification des anomalies et périodes manquantes, constitution d’un dossier de preuves et demandes de régularisation auprès des caisses.
- Simulations multi-scénarios : évaluation de vos pensions brutes et nettes selon plusieurs dates et modes de départ (âge légal, taux plein, carrière longue), intégrant les effets de la retraite progressive, du cumul emploi-retraite ou d’une surcote, avec calcul du point d’équilibre optimal.
- Arbitrages clés : analyse du rachat de trimestres (coût / gain / rentabilité), choix du calendrier idéal de départ et optimisation de l’équilibre entre revenus d’activité et pension, selon vos priorités (temps, fiscalité, niveau de vie).
- Pilotage de la liquidation (en option) : prise en charge complète des démarches auprès des caisses (base + complémentaire), suivi administratif jusqu’à la mise en paiement et vérification des notifications de pension.
Nos engagements
Nous combinons transparence, disponibilité et rigueur, avec un interlocuteur senior unique et un reporting clair à chaque étape.
- Démarche transparente : livrables détaillés, recommandations explicitées et chiffrées.
- Interlocuteur unique : un consultant senior dédié, facilement joignable tout au long de la mission.
- Confidentialité garantie : traitement rigoureux et sécurisé de vos documents, dans le respect du RGPD.
- Délais encadrés : remise d’un rapport final complet dans un délai indicatif de 2 mois, selon la complexité du dossier.
Découvrez nos services dédiés aux salariés
Deux formules complémentaires pour vous accompagner, de l’étude stratégique à la prise en charge complète de la liquidation.
Pouvez-vous vérifier et mettre à jour mon relevé de carrière ?
Oui. Nous réalisons un audit complet de votre relevé (trimestres, revenus, points Agirc-Arrco), identifions les anomalies/omissions, puis constituons le dossier avec les justificatifs. Nous prenons en charge le dépôt des demandes de régularisation auprès des caisses.
La retraite progressive est-elle intéressante dans mon cas ?
Nous réalisons une simulation complète de votre revenu net pendant la phase progressive, de l’impact sur vos droits (trimestres, revenus et points acquis) et du montant de la pension finale. Vous recevez un comparatif chiffré entre retraite progressive et départ direct,
A quelles conditions cumuler activité professionnelle et pension de retraite ?
Nous vérifions vos conditions d’accès (taux plein, liquidation de l’ensemble des régimes) et précisons le régime applicable (intégral ou plafonné). Nous calculons vos seuils, plafonds éventuels et revenus nets selon chaque scénario.
Faut-il racheter des trimestres ?
Nous établissons un calcul détaillé intégrant le coût du rachat, l’économie de décote, le gain de pension et l’horizon de rentabilité. L’analyse permet de déterminer si le rachat est pertinent dans votre cas, et le cas échéant le nombre de trimestres optimal.
Pouvez-vous gérer la liquidation à ma place ?
Oui, nous proposons une prise en charge complète : préparation et dépôt des demandes auprès des caisses, suivi des échanges et des relances, reporting régulier et accompagnement jusqu’à la réception des notifications de pension et du premier paiement.